老师为护理毕业生授帽 黄亮 摄

　　羊城晚报讯 记者黄亮、实习生梁建荣、通讯员卢广巨报道：在“5·12”国际护士节来临之际，广州医科大学卫生职业技术学院邀请全省卫生界和教育界的代表共庆节日并为该校毕业生举行授帽仪式。记者从会上获悉，广东的护士人数缺口将近19万人，助产专业人才“奇缺”。

　　护士人数缺口近19万

　　根据卫生部要求，医生和护士的比例配置为1:2，广东目前医护比为1：0.98，远低于卫生部的要求。广东每千人拥有注册护士数亦低于北京、天津、辽宁、上海、浙江等省市。其中，天津的比例最高，每千人拥有5.68名护士，广东2.11人尚不及天津一半水平。在绝对数上，全省护士人数的缺口为189662人。随着老龄人口比重不断上升，针对老年的医疗和护理需求也将日益增加，届时护士缺口将会继续加大。

　　护士人数不足导致了“一人干几人的工作量是普遍现象”。广州医科大学卫生职业技术学院副书记卢穗华介绍，繁重的工作量和偏低的薪酬，导致了护士人才的大量流失，反过来又加重了现有从业人员的工作量。

　　在人才结构上，广东省护理人才的学历仍以中专为主，专科及本科生所占比例明显不足。《中国护理事业发展规划纲要（20ll-2015年）》要求，增加大专层次护士比例，缩减中专层次护士比例。广东省各医疗机构基本上未达标，部分医院的差距十分明显。

　　助产士和男护士吃香

　　当前，专业和多样性的“护人”式服务，正取代传统意义上的“护病”式护理模式，尤其是助产士的需求更是迫切。然而，广东助产士的“数量奇缺”。包括广东高校在内，全国目前尚没有设立助产专业的本科生，专科生的数量也十分有限。

　　部分医院只好采取权宜之计，对普通护士进行助产专业的培训，来满足产妇及其家属对妊娠与分娩过程中的高需求。其专业性明显不尽如人意。根据有关规定，要实现到2015年时将产妇死亡减少2/3的发展目标，受过训练的助产人员就必须增加33万人。因此，助产专业教育有相当大的发展空间。

　　除了助产士吃香外，男护士也十分受欢迎。据悉，广州医科大学卫生职业技术学院今年共有20多名男护士毕业，“95%已经在三甲医院实现就业。”

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