大洋网:2012广东省“天堰杯”护理技能大比拼广州开赛(图)
广东省教育厅高中与中职教育处副处长陈亚林、广东省卫生厅科教处处长徐庆锋、广州医学院副院长张雅洁、广东省职业技术教育学会副会长杜锡强、广州市教育局职业教育与成人教育处处长甄国健、广东省卫生职业教育协会会长李莘、广东省护理学会会长张振路等领导出席开幕式。
本次“天堰杯”护理技能竞赛由广东省教育厅主办,广州市教育局协办,广东省职教学会医卫专业指导委员会、广东省卫生职业教育协会、广州卫生学校承办。竞赛共设4个项目,分别是“密闭式静脉输液法”、“单人徒手心肺复苏”、“无菌技术”、“双侧鼻导管氧气吸入法”。竞赛以地级市为单位组队,全省共有18个地级市代表队参加比拼。夺魁选手将代表广东省参加全国职业院校技能大赛。
参与面广,水平高,影响大
本次竞赛由省教育厅牵头举办,得到各地级市、教育、卫生部门、学校等有关领导的高度重视和大力支持。参赛选手多于往年,全省共有18个地级市代表队、73名选手参赛,已经成为全省护理届的一次盛会。竞赛的评判专家由中山大学附属医院、广州医学院附属医院以及暨南大学等单位的护理专家组成,具有很高的权威性。
大赛的宗旨是通过全省护理技能教学成果的展示、竞赛、交流和观摩沟通,全面提高我省护理教育的整体水平,从而促进我省护理队伍后备人才整体素质的提高,促进我省卫生职业教育事业的发展。
校企合作办赛,凸显护理新理念 ,促进深度办学合作
依靠企业办竞赛,亮点闪烁耀眼:竞赛内容基本涵盖了护理岗位的基本技能,并充分吸纳了行业的新技术、新理念,尤其是体现了以人性化整体护理的理念。活动除要求护理技能操作规范、手法正确、熟练外,还要考察其关爱病人、知识运用、沟通技巧和应变能力(危急处理)。较好地反映了护士的全面素质;由护理行业知名度高的专家担任裁判,对竞赛要求与标准的把握更为准确,更为贴近临床要求,提高了竞赛水平与社会影响,扩大了为社会服务的功能;提高了企业认同感。如连续几年得到天津市天堰医教科技开发有限公司的冠名赞助,不仅在竞赛的设备和资金方面得到大力支持,还为学生设立了专项奖学金,激励学生刻苦学习护理技能。
多年来,我省各级教育行政部门和职业院校高度重视职业技能教育,通过举办技能大赛等多种途径,积极推行校企合作、工学结合等办学模式,建立给实习生发放顶岗实习津贴等激励机制,合作开展冠名订单培养等,使校企合作的深度和广度得到不断的拓展。以广州卫生学校为例,2006年,该校口腔修复工艺专业与广东省口腔医院粤诚牙科技术开发中心开展订单培养,校企双方共同制订培养方案,双方共建企业校区,共同负责教学的实施与组织管理,已有2届毕业生,100%的学生被订单企业录用;2009年,中医康复保健专业与广州市著名的中医康复保健企业“健御强”合作开展订单培养,引进其已形成品牌的“一指通”脊柱推拿技术作为职业方向课程,至今已招收三届学生;2011年,中医康复保健(中医美容)专业与广州雅姬乐化妆品有限公司开展企业冠名订单培养;口腔修复工艺专业与珠海新茂义齿科技有限公司开展企业冠名订单培养等。
校企双方通过共同制定人才培养方案,合作进行专业建设、课程建设、课堂教学和实习管理,形成了人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的“双元管理,全程共育”校企合作运行机制,较好地促进了学生掌握知识、提高技能、提升职业素养。
3.加强指导培训、互相交流,加速缩小差距。省中职学校技能大赛护理技能竞赛执委会积极举办指导教师培训班,请有关专家对全省参赛学校指导教师进行具体指导,技能考核,交流学习,有效缩小了护理技能教学在学校与学校之间、地区与地区之间、课堂教学与临床实践之间的距离和差别,促进了护理教育整体水平的提高,以致竞赛竞争一年比一年激烈,如去年已出现边远地区学校选手跃居前列的骄人成绩。
获奖学生成为就业市场的“香饽饽”,升学前景更广阔
历年来,在技能大赛中脱颖而出的获奖选手都是医院、企业抢聘的对象,也是高职院校抢招的对象。前几届参加技能竞赛并获奖的学生,大都在省、市三甲医院、中山大学附属医院、广州医学院附属医院就业,有些评委甚至当场邀请获奖的学生入职他们的医院,而且往往被安排在手术室、重症监护室等重要岗位工作,待遇也比较好。获奖学生还可获得加分入读高职院的奖励。
“准男护士”引人注目
今年参赛中广州队有1名男选手,这位“准男护士”尤为引人注目。在比赛中,不论是为模拟病人进行心肺复苏还是为模拟病人进行静脉注射,男选手麻利熟练的操作以及对细节精益求精的态度,与女生相比都丝毫不落下风。
近年来,男护士在就业市场优势明显,男护士的优势首先表现在体力方面,男护士的体力比较强,这个优势在手术室、重症监护室、急诊室等科室十分突出。其次,男护士的心理素质和承担能力也较强。另外,男护士的反应能力比较敏捷,在应对紧急事件时反应较快。随着人们对男护士的认可和护士地位的提高,男护士的职业发展前景十分良好。

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